拖欠工资是指企业未按照约定时间把应支付的工资全额支付给员工。近年来，拖欠工资问题慢慢的变成为社会热点话题，因为这不仅严重损害了员工的权益，也影响了企业的信誉和社会稳定。

  在遏制拖欠工资问题上，国家和各地 *** 采取了大量措施，如加强对企业的监管和惩戒力度，加大司法保护力度，完善劳动权益保障机制等。其中，限制拖欠工资人员的高消费是一项有力的措施。

  高消费指的是包括旅游、购房、购车、游艇等在内的消费行为。根据最新规定，对拖欠工资的企业或个人，一旦名列“失信被执行人名单”，将会受到限制高消费的处罚，需要在限制期间内节制自己的消费行为。

  对于拖欠工资人员来说，限制高消费的目的是把工资拖欠变成一项严重失信行为，并引起更广泛的社会关注。同时，限制高消费也可以迫使拖欠工资人员及时履行自己的法律义务，尽快支付欠薪。

  限制高消费的措施虽然可以有明显效果地地维护员工的权益，但也必须要格外注意执法过程的公正性，以及对消费的人的基本权益不造成过度限制和损害。同时，应该积极推行普惠金融、支持小微企业，打造公正的市场环境，为员工提供更好的就业和工作条件。

  总之，拖欠工资是不可容忍的，限制高消费能够在一定程度上帮助维护员工的合法权益。但在采取具体措施时，需要权衡利弊，依法依规进行。建立更完善的法制和社会保障制度，才能更好地保护员工的劳动权益和维护社会的稳定。