拖欠工资是很多劳动者面临的一种困境，它严重损害了劳动者的合法权益，给劳动者的生活和工作带来非常大的压力。虽然财务部门应向员工及时支付工资，但是在实践中，拖欠工资是很常见的疑问。对拖欠工资的投诉，最怕当然是放空的，因为如此，投诉者可能无从下手。咱们将讨论部分最有效的投诉。

  保障人民民族团结进步协会（以下简称“民进会”）设有专门的热线，以便劳动者投诉拖欠工资。投诉劳动者一般在工资逾期之后一周到十天内打。投诉热线,无论是星期几都在工作,对全国25个省、市、自治区的劳动者提供帮助。

  民进会的工作人员主要在接到劳动者的投诉后，向投诉者询问疑问的情况，并告诉投诉者可以向民进会提出书面投诉，以便为劳动者争取合法权益，民进会免费为劳动者提供法律咨询。

  另一个关键的投诉是市场监督管理局的工资保障投诉。市场监督管理局是全国劳动行政管理机关的行业主管部门，主要负责监管和管理劳动关系，包含劳动合同订立、实行、调解和仲裁。

  市场监督管理局工资保障投诉主要对全国各地的劳动者，提供各种各样的形式的帮助和服务，以保障劳动者的合法权益。

  以上仅是部分针对拖欠工资的投诉，投诉者还应视详细情况选择正真适合的投诉途径，例如向当地劳动监察部门、人力资源和社会保障局等 部门提起诉讼或申请仲裁，或寻求专业劳动法律顾问的帮助等等。

  拖欠工资是一个十分严重的疑问，假如出现这类情况，投诉者应该及时采用行动，保护本人的合法权益。无论选择哪种投诉，咱们都应认认真真地对待和解决来自利益相关者的举报。只有这样，咱们才能建立一个诚信、公平、公正的社会环境。

  网友：导读:工资拖欠打什么投诉？劳务拖欠工资不发投诉，用人单位拖欠工资应去哪里投诉这个疑问我来回答！！本人最近正在仲裁。全国拖欠工资举报 假如职场中出现“拖欠工资”的政策现象，你们可以通过拨打拖欠工资举报来为本人维权，如下是小编为大家理的欠薪全国拖欠工资举报信息，期望对大家有帮助。关于拖欠工资最快最直接的公司解决的知识点，大众经验小编为你精心整理了关键的知识点。 拖欠工资最快最直接的解决就是拨打12333和12348这两个。来访人员同时要遵守新型冠状病毒肺炎疫情防控的投诉举报有关请求。因疫情防控暂无法现场来访的人员，可以拨打举报投诉电（0286）或登录人力资源社会保障厅官网劳动保障监察举报专栏实施咨询或举报投诉。对老板拖欠工资如何来解决的方法，我在之前的文章中已经写过很多次了，但是还是有很多人私下问我老板拖欠工资，最有效的统一方法是什么。(4)对给私人老板(自然人)干活被拖欠工资的，可以向当地法律援助机构(司法局)或拨打法律援助热线申请法律援助。