《劳作合同法》实施之日存续的劳作合同在本法实施后免除或许停止的，经济补偿年限怎么核算?

  依据《劳作合同法》第九十七条的规则，《劳作合同法》实施之日存续的劳作合同在本法实施后免除或许停止，依照本法第四十六条规则应当付出经济补偿的，经济补偿年限自本法实施之日起核算;本法实施前依照其时有关法律法规，用人单位理应当向劳作者付出经济补偿的，依照其时有关法律法规履行。

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