原告XXX，系本市居民，身份证号码为XXXXXXXXXXX，现与被告XXXXX公司就拖欠薪酬一事产生争议，依法向贵院申述如下：

  一、原告系被告公司的延聘职工，作业期间按约好薪酬规范付出薪酬，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日；

  二、原告在被告公司作业期间出勤正常，准时履行合同责任，但被告公司未准时付出薪酬，导致原告遭受日子困难；

  三、原告屡次敦促被告付出薪酬均未得到满足答复。被告公司再三改口付出时刻，却一向延迟至今未予实现。

  综上所述，被告公司拖欠原告薪酬已构成违约行为，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律规则，原告有权向贵院申述，恳求对被告公司判令其付出薪酬及其相应的法定利息。

  《中华人民共和国劳作法》第八十二条规则：“企业应当依照劳作合同的约好向劳作者付出劳作报酬，不得拖欠或许未足额付出劳作报酬。”

  网友：拖欠薪酬申述状范本原告: 诉讼恳求:判令被告付出原告 元及奖金付出原告 个月薪酬 没有签劳作合同赔偿金个月 × 小时× 本案诉讼费用由被告担负。拖欠薪酬申述状怎样写 原告:—— 性别-，年月日，出世，族，身份证号码，居处: :被告:――有限公司，居处地:―法定代表人:―― 性别，职务:―――。拖欠薪酬的假如诉状怎样写 欠薪酬不给适用劳作裁定前置，通过裁定程序才干申述，申述状应当包括以下内容:用人单位和劳作者的能够根底信息。