人民网北京1月10日电 （周素雅）日前，去哪儿网前CEO庄辰超的出走音讯引起极大重视。早在两个多月前，携程、去哪儿网宣告“兼并”，随后庄辰超以及去哪儿网原CFO、COO、CTO等高管都挑选脱离，整个去哪儿网管理层与董事会成员迎来“大换血”。而事实上，竞赛类企业兼并后，被兼并企业创始人及高层出走已成常规。对此，人民网盘点了近年来产生的几起严重兼并事例。

  2015年10月26日下午，携程、去哪儿宣告股权置换式的兼并计划。依据买卖内容，百度将经过此买卖完结前具有的17870万股去哪儿网A类普通股和1145万股去哪儿B类普通股置换成1149万股携程增发的普通股。买卖完结后，百度将具有携程普通股可代表约25%的携程总投票权，携程将具有约45%的去哪儿网总投票权。

  兼并后，去哪儿网管理层怎么变化就一向十分重视。如外界预期，一山难容二虎，在去哪儿网和携程兼并后，去哪儿网于2016年1月5日宣告，去哪儿网CEO庄辰超卸职CEO并离任，由去哪儿网原履行副总裁和无线工作群负责人谌振宇接任。一起，除了庄辰超外，原首席财政官赵轶璐、原首席技能官吴永强、原首席运营官彭笑梅均离任，从即日起直至2016年一季度末，仅作为去哪儿网的高级顾问，不再担任其他职务。去哪儿网的董事会也进行了调整。新的董事会将由五名成员组成，包含携程董事会主席兼CEO梁建章、去哪儿网新CEO谌振宇以及三名独立董事赖佑明、朱剑岷和时颖。