为深入融入新发展格局、共享发展机遇，持续推进律所高水平质量的发展进程，6月21日，北京盈科（成都）律师事务所（以下简称“盈科成都”）2022年度高级合伙人第二次会议顺利召开。盈科成都执行主任曾新程、管委会主任廖行、党委书记肖登国、监事会主任寇翼、全体高级合伙人参与本次会议，运营团队各部门负责人列席会议。

  会议还邀请到西南政法大学法律顾问团成员、法学博士陈鹏飞作“西南区域业务拓展及融合”主题分享。陈鹏飞博士从法律服务市场现状、业务拓展方向、区域融合思路三方面对西南区域法律服务市场的发展进行了分析，并提出独到见解。

  陈鹏飞博士表示，律所规模化建设是发展的基础，规模化并非成员的简单叠加，而是构建律师之间、律所之间的交流、协作，实现律师与律所的循环发展，以此带动区域一体化发展。陈鹏飞博士有理论高度、思考深度的见解，对西南区域业务拓展及融合发展工作有重要的借鉴意义。

  随后，与会成员就西南区域业务融合发展进行了深入交流，管委会副主任陈勇珍表示，现阶段西南区域竞争呈现差异化趋势，如何在差异中抢占机遇、长远发展要求我们不断进行思考。管委会副主任廖江涛表示，西南区域一体化建设，需要汇聚西南地区律所力量，形成合作与竞争的双重效应，积极创造新的竞争点，以良性竞争促进内外发展。与会成员还就西南区域融合发展的新趋势发表见解。

  曾新程主任对盈科成都前两个季度各项工作和运营情况做了总结，并着重对第二季度人才引进、专业化建设情况做了解读。曾新程主任表示，在行业发展困境的挑战下，前两个季度盈科成都仍就保持着稳步增长，感谢大家的努力和付出；下半年盈科成都将再扩租一层办公楼，持续打造高端办公环境，希望同全体合伙人聚焦发展、团结发展、一起发展，不断强化律所团结协作内核，深化伙伴关系，聚强进步的力量，推动盈科成都高水平发展迈上新台阶。

  人才队伍建设与专业化建设任重道远，管委会主任廖行就上半年工作总结表示，当前法律服务行业发展面临新的挑战和机遇，我们应该进一步夯实人才队伍和专业化建设，积极应对环境变化。廖行主任强调，在新时代背景下，律师要更加主动“走出去”，积极提升盈科品牌影响力；律所要慢慢地增加律师队伍建设，强化律师团队意识、协作意识，构建协同发展理念，进一步深化律师与客户的“可持续发展”。

  根据会议日程安排，与会成员还就办公环境打造、办公室扩租与装修事宜及下半年人才队伍建设与专业化建设开展等重要议题进行了充分讨论，提出了具有建设性的建议，并达成初步共识。

  未来，盈科成都将持续凝识聚力、创新突破，以追求卓越的精神不断夯实专业化建设成果，深入推动律所党建公益、专业化建设、人才队伍建设、文化品牌建设、规模化发展，以新发展格局引领高质量发展。

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